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或是崗位,或是家中,每到一處,領導班子都詳細詢問職工最近身體狀況和工作、生活情況,認真聆聽他們當前遇到的困難,并送上慰問金,叮囑他們要保重身體,有困難及時向單位反映,鼓勵他們要保持積極樂觀的心態,勇敢面對、戰勝困難。
公司的慰問為困難職工送去了溫暖,讓他們感受到企業的關心關懷。受助困難職工表示有公司作為堅強后盾,自己一定樹立信心,立足崗位努力奮斗,用實際行動克服眼前的困難,迎接美好生活。