搶抓機遇求突破，乘勢而上開新局

認真學習貫徹市委市政府

在宜化專題辦公會精神

緊跟集團發展步伐

緊盯目標抓落實

嚴格落實黨建工作實施方案清單，持續推動基層黨支部標準化、規范化建設，做真做實支部品牌創建工作，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。分專業、分層級抓好后備人才培養，引導干部職工不斷迭代思維、迭代方式、迭代本領，立足崗位推動科技創新和技術進步，為企業高質量發展打牢基礎。持續加強黨風廉政建設和清廉宜化建設，依紀依法實施容錯糾錯，深入開展“紀法小課我來講”等活動，著力營造風清氣正的干事創業氛圍。

緊緊圍繞“專業深化”開展工作，穩步推進“321”安全管理體系，切實抓好安全生產過程管控，持續推進規范性專業深度排查和治理，研究解決特殊作業典型違章清零、工藝報警和氣體報警清零問題。堅持開展“學標準、學規范、學規程”活動，不斷提升全員綜合素質，筑牢安全生產防線。同時，加強設備設施預防性管理和事后管理，定期排查設備設施運行記錄，對存在的問題及時分析原因并制定可行性措施，增強設備裝置穩定性，保障安全生產平穩有序。

堅持以效益為導向，多措并舉挖潛增效，在“專精特新”產品開發上，根據市場需求不斷調整生產結構，對90級保險粉倒排生產計劃，持續推動產品含量、粒度攻關，做到班班對標、天天分析，確保完成月度高端產品目標。在增強裝置核心競爭力的同時，密切關注原材料價格波動，搶抓磷礦低價期提前波段采購儲礦。同時，不斷提升精細化管理水平，激發職工創新創效能力，以資金計劃為抓手扎實開展好“雙對標”，持續發動全員修舊利廢，嚴格管控非生產性費用，確保每一分錢都花在刀刃上。

股份公司上下始終保持定力、堅定信心，緊緊圍繞集團決策部署，不折不扣抓好各項工作要求落地見效，在“關改搬轉”中實現轉型升級，努力在建設千億企業集團中作出新的更大貢獻。